SSIAP 2 – Partie 1 – Séquence 1
Gestion de l’équipe de sécurité
Le chef d’équipe a la responsabilité de la gestion de l’équipe de sécurité, il doit superviser, encadrer et organiser le travail des agents de manière efficace, en s’assurant du respect de la règlementation de la sécurité incendie, des procédures du site et de la qualité du service.
Rôle du chef d’équipe
Responsabilité | Détail |
---|---|
Encadrer | Être le référent de terrain, donner des consignes claires, répartir les rôles. |
Contrôler | Veiller à la bonne exécution des tâches, vérifier l’application des consignes. |
Former et accompagner | Aider à la montée en compétences des agents, corriger les erreurs. |
Faire respecter la réglementation | Être garant de l’application des textes en vigueur dans l’établissement. |
► Le chef d’équipe est un relai entre les agents SSIAP 1, l’exploitant et les autorités.
Organisation des missions
Tâches quotidiennes à planifier :
- Vérification des installations (SSI, matériel de sécurité, moyens de secours…)
- Rondes de sécurité
- Contrôle des accès et des circulations
- Tests des équipements techniques
- Mise à jour du registre de sécurité…
Utilisation de la main courante :
- Traçabilité des évènements
- Relève d’informations entre équipes
- Historique en cas d’audit ou d’incident
Répartition des missions
Critère | Explication |
---|---|
Compétences | Adapter les missions selon l’expérience et les points forts de chaque agent. |
Disponibilité | Optimiser les plannings selon les heures de présence. |
Urgence ou criticité | Prioriser les tâches sensibles (levée de doute, alarme, détection gaz…). |
► Une bonne gestion de l’équipe de sécurité limite les erreurs, améliore la réactivité et crée un climat de confiance.
Contrôle des actions
Type de contrôle | Objectif |
---|---|
Visuel | Vérifier la tenue, l’attitude, le respect des consignes |
Technique | Valider la bonne exécution des rondes, essais, tests |
Documentaire | Lecture de la main courante, registres et rapports |
Comportemental | Détecter fatigue, stress, conflit potentiel |
► Le chef d’équipe doit intervenir rapidement en cas d’écart, et savoir recadrer avec diplomatie.
Gestion de l'information
- Transmettre clairement les consignes, montantes et descendantes
- S’assurer de la bonne compréhension par tous les agents
- Utiliser des supports : écrits, affichages, consignes normalisées
- Préparer les relais de service et la communication entres les équipes
Suivi des compétences
Action | But |
---|---|
Observations terrain | Détecter les axes d’amélioration |
Briefings | Maintenir un niveau de vigilance quotidien |
Simulations / exercices | Tester la réactivité et les automatismes |
Formations internes | Actualiser les savoirs et gestes métiers |
À retenir
- Le chef d’équipe joue un rôle pivot, dans la gestion de l’équipe de sécurité, entre l’organisation, l’humain et la technique.
- Il doit maîtriser :
- Les missions de son équipe
- Les procédures d’exploitation
- Les rapports humains dans un cadre professionnel exigeant
- Une communication fluide, un contrôle régulier et une répartition équilibrée des tâches sont les clés d’une équipe efficace.