QCM SSIAP 2 : Application des consignes de sécurité


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Application des consignes de sécurité (SSIAP 2) — l’essentiel

1) Définition

  • Une consigne de sécurité = instruction (idéalement écrite), claire et précise, décrivant la conduite à tenir (incendie, alarme, anomalie technique…) et la prévention au quotidien.
  • En situation urgente, une consigne peut être donnée oralement, mais elle doit être tracée ensuite (main courante/rapport) selon procédure.

2) Types de consignes

  • Générales : applicables à l’établissement et/ou au service sécurité (une partie peut être affichée aux occupants : évacuation, comportements à adopter…).
  • Particulières : liées à une zone/activité/équipement (local à risques, SSI/PCS, travaux, événement…).
  • Permanentes : applicables en continu.
  • Temporaires : valables sur une période (travaux, situation dégradée, événement).
  • Règle : elles doivent être accessibles (PCS/poste), affichées si prévu, et connues du personnel concerné.

3) Rôle du chef d’équipe

  • Diffuser et rappeler les consignes aux agents (et orienter les occupants si besoin).
  • Contrôler l’application sur le terrain (rondes, vérifications, levées de doute, discipline).
  • Former/entraîner : intégrer les consignes dans briefings et exercices.
  • Remonter les anomalies et manquements (faits + impacts).
  • Proposer une mise à jour si une consigne est obsolète/inadaptée, et participer à l’actualisation après validation hiérarchique/exploitant.

4) Conditions de validité d’une consigne

  • Claire, compréhensible, sans ambiguïté.
  • Applicable avec les moyens et l’organisation disponibles.
  • Conforme à la réglementation et aux procédures du site.
  • Datée, mise à jour, et validée par l’autorité compétente du site (hiérarchie/exploitant).
  • Connue des agents : diffusion + entraînement (exercices / mises en situation).

5) Contrôle de l’application (moyens)

  • Rondes + vérifications terrain.
  • Lecture des rapports et main courante (traçabilité).
  • Observation en exercices et mises en situation.
  • Entretiens/évaluations (vérifier compréhension + réflexes).
  • En cas d’écart : recadrage + rapport/anomalie + information hiérarchie selon gravité (consigne critique = réaction immédiate).

6) À retenir

  • Les consignes traduisent concrètement la sécurité du site.
  • Le chef d’équipe est garant de leur connaissance, de leur application et de leur remontée/actualisation via la hiérarchie.